Ereska Net - Roztroušená skleróza - Novinky a diskuse o vývoji nových léků a léčebných metod.

Jak se to dělá, když si najdete novou práci?

Nový zaměstnavatel chce před tím než vás zaměstná zdravotní prohlídku. Lékař zaměstnavatele si vyžádá spis od vašeho obvoďáka.
Předpokládám, že závodní lékař je k zaměstnavateli loajální a tak informaci o vaší nemoci zaměstnavateli předá. A zaměstnavatel vás, po zjištění že máte "sklerózu", ve zkušební lhůtě bez udání důvodu vykopne.

Existuje nějaký jiný postup ?
Má s tím někdo zkušenosti ?

...teď jsem našel že se to tu již řešilo:
viewtopic.php?f=34&t=1163

A pochopil jsem to tak, že obvoďák to o vaší nemoci napsat musí.
Závodní lékař je k zaměstnavateli lojální, takže když zaměstnavatel bude chtít, tak se vše o vaší nemoci dozví.
A vy se ani nedozvíte, že vás nepřijali do práce nebo že vás vykopli ve zkušební době kvůli nemoci. Zaměstnavatel i doktor to nepřiznají, protože by měli problém A tak se tomu nemůžete ani soudně bránit.
Nebo chtít lékaře za vyzrazení lékařského tajemství potrestat.

Lekarska prohlidka je dana ze zakona.nicmene se posuzuje "jestli je osoba zdravotne zpusobila pro vykon prace xxx"(specifika typu prace ve vyskach,prace s chemikaliemi,rizeni vozidla,...musi zamestnavtel specifikovat).zaverem je "ano,je zpusobily" "ne,neni upusobily".konkretni chorobopis zustava u zavod iho lekare a zamestnavatel do nej nenahlizi.

Lékař nemá oprávnění sdělovat zaměstnavateli diagnozu zaměstnance, může uvést nějaké omezení na vykonávanou práci. Pokud má zaměstnanec třeba částečný inv.důchod, tak ve většině případů se zaměstnavatel dozví z jakého důvodu. RS je stále takové tabu a při přijímání zaměstnance to hraje velkou roli.